Toutes les entreprises de plus de 10 salariés sont tenues de consacrer chaque année 0,45% des salaires versés au financement des logements de leurs employés. Cette cotisation est appelée le prêt Action Logement, ou encore 1% employeur (elle était de 1% à l'origine).
Elle est redistribuée aux salariés et doit être affectée :
- soit au financement de prêts à coût réduit, les prêts 1% logement,
- soit à la mise à disposition de logements en location à prix préférentiel.
Le prêt 1% logement est un prêt très intéressant pour le futur emprunteur. Il est accordé sans condition de ressources et son montant peut aller jusqu'à 17 600 ?. Les taux proposés sont environ de 1,5%. Le logement financé par ce prêt doit concerner votre résidence principale.Il est important de savoir que votre employeur fixe librement le montant du prêt. Toutefois, il a l'obligation de tenir compte de vos revenus, de l'acquisition que vous désirez faire et de la zone géographique du logement à financer.
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