Les titres-restaurants, créés en 1967, n’en finissent pas d’évoluer et de faire parler. Alors que leur prolongation annuelle par le biais d’un vote n’est plus d’actualité depuis le 26 juin dernier, et qu’ils seront pérennisés pour les achats alimentaires dès 2027, il se pourrait que le nouveau Premier ministre, Sébastien Lecornu, prévoie d’ajouter un prélèvement social de 8 % sur ceux-ci à travers la proposition de budget 2026. Une réforme qui pourrait rapporter 950 millions d’euros de bénéfices à la sécurité sociale.
Quelle forme prendrait cette nouvelle taxe ?
D’après une information des Échos, le budget 2026 contiendrait plusieurs surprises. Notamment, ce possible prélèvement social à hauteur de 8 % sur les avantages aux salariés, donc sur les titres-restaurants, ou encore sur les chèques-vacances. Par ce biais, l’objectif serait de débloquer quasiment 1 milliard d’euros de bénéfices pour la sécurité sociale.
De fait, si la mesure passe dans le budget, ces avantages salariaux coûteront plus cher aux employeurs, au risque de potentiellement les rendre moins généreux.
Dans un contexte où le pouvoir d’achat des Français semble en pleine crise, comme en témoigne l’augmentation du recours au crédit à la consommation (217 milliards d’euros d’encours, soit un taux de croissance annuel de 3,6 % sur un an), ce type de réforme pourrait avoir un impact notable sur le budget quotidien des ménages.
Vers d'autres évolutions des modalités des titres-restaurants ?
Ce nouveau prélèvement pourrait bien ne pas être la seule évolution à venir. En effet, en août dernier, le président de l’Association française des maîtres restaurateurs (AFMR) avait pris position pour une levée complète des plafonds des titres-restaurants. Ceux-ci sont limités à 25 € par jour pour l’instant.
Avec l’évolution des habitudes de travail, et notamment la généralisation du télétravail, il devient de plus en plus courant que les salariés accumulent des réserves de titres-restaurants. Le prédisent de l'AFMR pense donc qu’avec cette levée de plafonds, toute l’année ou sur des périodes bien précises (vacances, Noël), les réserves pourraient se vider plus facilement pour les salariés, et que les restaurants puissent bénéficier de nouveau pleinement de ceux-ci.
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